Notre charte
d'engagement
Transparence et gouvernance
ForestChange s’engage à défendre le bien commun que constitue l’écosystème forestier et le rôle multifonctionnel de la forêt par son offre de services de qualité basée sur la compétence, l’expérience et l’innovation.
Notre éthique
Fournir la meilleure qualité de prestation avec éthique, rigueur et efficacité.
Ne participer qu’à des projets à plus-value environnementale.
Garantir que notre travail est toujours au service du bien commun et de la forêt et non d’un quelconque intérêt particulier.
Appuyer des services publics efficaces et à la gouvernance vertueuse.
Défendre le patrimoine naturel commun.
Valoriser le matériau renouvelable bois et les acteurs vertueux de la filière.
Garantir l’utilisation optimale de nos ressources financières et humaines au service de notre objet social.
Assurer une gouvernance efficace ainsi que la publication de nos résultats et comptes en tant qu’association sans but lucratif.
Favoriser les synergies et complémentarités plutôt que la concurrence entre acteurs.
Privilégier le dialogue de manière ouverte avec une vision globale des écosystèmes (« naturels » ou « humains »).
Notre engagement sociétal
Favoriser l’accès des étudiants et futurs professionnels à la connaissance (formation et stage).
Développer les fonds ForestChange et Salamandre pour financer le changement de gestion, la sensibilisation et la défense des écosystèmes.
Favoriser les circuits courts et les productions locales et nationales.
Favoriser les entreprises de travail adapté.
Notre équipe
Travailler pour la forêt, c’est travailler par passion. Cette philosophie réunit notre équipe, qui chaque jour s’investit pour protéger, sensibiliser, informer et accompagner nos différents publics vers une forêt plus vivante, proche de la nature, et qui remplit ses fonctions primaires.
